Memahami Kasbon di Perusahaan: Definisi, Keuntungan, Kerugian, dan Penerapannya

Keuntungan Penerapan Kasbon

Bagi perusahaan maupun karyawan, sistem kasbon memiliki sejumlah manfaat, antara lain:

1. Membantu Karyawan dalam Keadaan Mendesak
   Kasbon dapat menjadi solusi bagi karyawan yang membutuhkan dana darurat sebelum waktu gajian tiba. Misalnya untuk biaya kesehatan, kebutuhan keluarga, atau keadaan mendadak lainnya.

   Read More

   • 10 Tradisi Menyambut Bulan Puasa di Jawa Timur yang Masih Dilestarikan
   • Tradisi Buto-butoan Jember, Simbol Pengendalian Nafsu Menjelang Ramadan
   • Jadwal Awal Puasa Ramadhan 2026 Versi Muhammadiyah dan NU
   

2. Meningkatkan Loyalitas Karyawan
   Kebijakan kasbon menunjukkan kepedulian perusahaan terhadap kondisi karyawan. Hal ini dapat meningkatkan rasa percaya dan loyalitas terhadap perusahaan.

3. Mendorong Produktivitas
   Karyawan yang terbantu dengan kasbon cenderung lebih tenang dalam bekerja, karena masalah keuangan mendesak dapat teratasi sementara waktu.

Kerugian atau Risiko Penerapan Kasbon

Di balik manfaatnya, sistem kasbon juga memiliki sejumlah kelemahan yang perlu diperhatikan: